弊社は、2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。
弊社の健康経営への積極的な取り組みが評価され、初申請で初認定となり、今後も継続予定です。

弊社では、従業員一人ひとりが健康でいきいきと働ける環境づくりを経営の重要課題と位置づけ、以下の取り組みを推進しています。

・連続休暇となるような有給休暇取得促進日の設定
・禁煙対策（全拠点、オフィス外に禁煙室設置）
・感染症予防策（社員のインフルエンザ予防接種費用の会社補助）
・定期健康診断の受診促進
・エンゲージメント向上のための施策強化
・多様な働き方に対応する勤務体制

今後も、社員の健康増進と働きやすい環境の整備に努めるとともに、さらなる健康経営の強化を図り、「ネクストブライト1000」の認定取得を目指してまいります。社員が個性や能力を最大限に発揮するためには、心身ともに健康であることが第一であると考え、健康保持・増進および安心していきいきと働くことができる、社員のウェルビーイング向上のための健康経営を今後も推進していきます。

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。